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Digital ADV Specialist

Pontedera - Ibrido
Full Time

Digital Advertising Specialist

Performance marketing, misurazione e decisioni guidate dai numeri.

Obiettivo del ruolo

Il Digital Advertising Specialist in HT&T ha l’obiettivo di progettare, gestire e ottimizzare strategie di advertising orientate alla performance, supportando la crescita del business attraverso decisioni basate su dati e misurazioni affidabili.

Il ruolo consiste nel trasformare budget media in risultati misurabili, governando campagne multicanale, sistemi di tracking e modelli di analisi per massimizzare ROI, ROAS e contributo reale delle attività paid lungo l’intero funnel.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un* Digital Advertising Specialist con almeno due anni di esperienza nel digital marketing e un solido background tecnico in ambito SEM e campagne performance-oriented.
La figura ideale ha già lavorato su obiettivi di ROAS, conosce in modo approfondito le principali piattaforme advertising e sa leggere i dati prima di prendere decisioni operative.

Completa il profilo un interesse autentico per il marketing e la volontà di formarsi in modo continuo.
In HT&T cerchiamo persone che vogliano crescere, ampliare le proprie competenze e costruire una figura professionale solida, capace di evolvere insieme al contesto.

Come Digital Adv Specialist di HT&T

  • Proporrai e pianificherai strategie digitali a performance come specialist nel team del cliente.
  • Garantirai precisione nella misurazione attraverso la corretta implementazione di obiettivi, eventi e tracciamenti.
  • Redigerai documentazione e linee guida per la gestione dei tracciamenti delle attività organiche e paid.
  • Implementerai e gestirai in autonomia campagne SEM orientate al risultato.
  • Analizzerai costantemente le performance per ottimizzare budget, struttura e creatività.
  • Lavorerai su campagne paid anche in ambito social e su progetti di lead generation con partner esterni.
  • Costruirai report e dashboard personalizzate per l’analisi dei dati e il supporto decisionale.
  • Parteciperai a progetti di respiro nazionale e internazionale.

In HT&T investiamo sulle persone e sul loro potenziale, mettendo a disposizione strumenti, metodo e contesto
per lavorare bene e crescere in modo sostenibile.

Ci piacerai se

  • Hai un forte senso di responsabilità e autonomia.
  • Ti piace il tuo lavoro e sai come farlo con metodo.
  • Hai voglia di crescere, imparare e metterti in gioco.
  • Ti riconosci nei valori del nostro codice etico.

Come lavoriamo

  • Non ci piace la burocrazia: alle procedure preferiamo il senso di responsabilità.
  • Ci piacciono i numeri, molto più delle opinioni.
  • Empatia, collaborazione e rispetto sono parte della quotidianità.

Cosa offriamo

  • Ambiente stimolante e smart working in modalità ibrida.
  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
  • Percorso di crescita professionale strutturato.
  • Strumenti tecnologici avanzati per ogni attività.
  • Collaborazione con team multidisciplinari.
  • Postazione Apple.
  • Opportunità di crescita legate a responsabilità e risultati.
  • RAL commisurata all’esperienza.

Benefit

  • Welcome Kit.
  • Buoni pasto.
  • Orario flessibile.
  • Lavoro smart in modalità ibrida.
  • Area relax con caffè.
  • Assistenza sanitaria integrativa.
  • Supporto allo sviluppo professionale.

Se ti senti in linea con questo annuncio, manda la tua candidatura. Non vediamo l’ora di conoscerti!


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    Cerchiamo una figura HR / Chief People Officer, anche junior, che contribuisca in modo concreto alla crescita dell’agenzia attraverso la gestione e lo sviluppo delle persone. Il ruolo è strategico e operativo: selezione, onboarding, organizzazione interna e supporto al management. Cerchiamo una persona strutturata, affidabile e orientata alle relazioni, interessata a costruire processi HR solidi e sostenibili in un contesto digitale in evoluzione, con reali possibilità di crescita verso un ruolo di responsabilità.

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