Web Marketing
Digital ADV Specialist
Digital Advertising Specialist
Performance marketing, misurazione e decisioni guidate dai numeri.
Obiettivo del ruolo
Il Digital Advertising Specialist in HT&T ha l’obiettivo di progettare, gestire e ottimizzare strategie di advertising orientate alla performance, supportando la crescita del business attraverso decisioni basate su dati e misurazioni affidabili.
Il ruolo consiste nel trasformare budget media in risultati misurabili, governando campagne multicanale, sistemi di tracking e modelli di analisi per massimizzare ROI, ROAS e contributo reale delle attività paid lungo l’intero funnel.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un* Digital Advertising Specialist con almeno due anni di esperienza nel digital marketing e un solido background tecnico in ambito SEM e campagne performance-oriented.
La figura ideale ha già lavorato su obiettivi di ROAS, conosce in modo approfondito le principali piattaforme advertising e sa leggere i dati prima di prendere decisioni operative.
Completa il profilo un interesse autentico per il marketing e la volontà di formarsi in modo continuo.
In HT&T cerchiamo persone che vogliano crescere, ampliare le proprie competenze e costruire una figura professionale solida, capace di evolvere insieme al contesto.
Come Digital Adv Specialist di HT&T
- Proporrai e pianificherai strategie digitali a performance come specialist nel team del cliente.
- Garantirai precisione nella misurazione attraverso la corretta implementazione di obiettivi, eventi e tracciamenti.
- Redigerai documentazione e linee guida per la gestione dei tracciamenti delle attività organiche e paid.
- Implementerai e gestirai in autonomia campagne SEM orientate al risultato.
- Analizzerai costantemente le performance per ottimizzare budget, struttura e creatività.
- Lavorerai su campagne paid anche in ambito social e su progetti di lead generation con partner esterni.
- Costruirai report e dashboard personalizzate per l’analisi dei dati e il supporto decisionale.
- Parteciperai a progetti di respiro nazionale e internazionale.
In HT&T investiamo sulle persone e sul loro potenziale, mettendo a disposizione strumenti, metodo e contesto
per lavorare bene e crescere in modo sostenibile.
Ci piacerai se
- Hai un forte senso di responsabilità e autonomia.
- Ti piace il tuo lavoro e sai come farlo con metodo.
- Hai voglia di crescere, imparare e metterti in gioco.
- Ti riconosci nei valori del nostro codice etico.
Come lavoriamo
- Non ci piace la burocrazia: alle procedure preferiamo il senso di responsabilità.
- Ci piacciono i numeri, molto più delle opinioni.
- Empatia, collaborazione e rispetto sono parte della quotidianità.
Cosa offriamo
- Ambiente stimolante e smart working in modalità ibrida.
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
- Percorso di crescita professionale strutturato.
- Strumenti tecnologici avanzati per ogni attività.
- Collaborazione con team multidisciplinari.
- Postazione Apple.
- Opportunità di crescita legate a responsabilità e risultati.
- RAL commisurata all’esperienza.
Benefit
- Welcome Kit.
- Buoni pasto.
- Orario flessibile.
- Lavoro smart in modalità ibrida.
- Area relax con caffè.
- Assistenza sanitaria integrativa.
- Supporto allo sviluppo professionale.
Se ti senti in linea con questo annuncio, manda la tua candidatura. Non vediamo l’ora di conoscerti!
ALTRE POSIZIONI APERTE
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Cerchiamo una figura HR / Chief People Officer, anche junior, che contribuisca in modo concreto alla crescita dell’agenzia attraverso la gestione e lo sviluppo delle persone. Il ruolo è strategico e operativo: selezione, onboarding, organizzazione interna e supporto al management. Cerchiamo una persona strutturata, affidabile e orientata alle relazioni, interessata a costruire processi HR solidi e sostenibili in un contesto digitale in evoluzione, con reali possibilità di crescita verso un ruolo di responsabilità.
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